“压力再大，也不能让任何部门、单位越过发文的‘红线’。”省政府办公厅文电处相关工作人员告诉记者，执行文件篇幅规定以来，已经退了29件部门请求发文和11件工作报告。(4月18日 湖南日报)
长期以来，形式主义、官僚主义在机关工作中盛行，严重影响工作效率，既疏远了干群关系，也败坏了党风政风，为腐败滋生提供了“土壤”，一直被大家所诟病。特别是在一些地方和基层，上级主管部门层层考核、签订责任状后，就当起了“甩手掌柜”，“顺理成章”地把工作压力传导到了基层。一些部门打着“属地管理”的“旗号”，喊着压紧压实“主体责任”的“口号”，最后也把责任推给了基层党委政府。说到底，这也是形式主义、官僚主义的典型。
“改作风”首当其冲是“转文风”，要一级做给一级看，一级带着一级干。上级的指示命令，常常以文件通知的形式下发，最后直达到基层。与电话、口头上的一般性通知相比，纸质文件往往更具有权威性和不可替代性。因此，文件通知的长短、所规定的事项一旦下发就不能随意更改。上行下效、政令畅通无可厚非，但总有人把畅通的“渠道”当成层层“转包”的“工具”。在一些地方，上级党委政府布置年初任务时为把任务推得“干干净净”，总是“贪大求全”力求“面面俱到”，事无巨细地在文件通知上讲任务、提要求，对工作事项进行分解再分解、细化再细化，唯恐有“遗漏”。殊不知，一项简单的具体工作，还没开始做就早已在文件上累出了“厚厚的一叠”。
破解形式主义、官僚主义的“歪风”，关键要找准问题的“根子”，“对症下药”，才能真正解决问题。形式主义、官僚主义的种种表现，归根结底可以用一个“虚”字来概括，“形式”都做“到位”了，但“效果”却没达到预期，用老百姓的话来说，就是“舞花架子”，没有什么实效。
与“虚”相对的，是“实”。共产党人最讲务实，在形式主义、官僚主义问题有所反弹的今天，我们依然要大力提倡“实干”精神，才能力戒“歪风”。“大道至简，实干为要”，围绕“转文风”，湖南省委省政府率先使出了“实招”。先是出台了《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》，随后又制定了《省政府办公厅集中整治形式主义官僚主义工作责任分解表》，列出了20项任务清单，明确了牵头责任领导、责任处室单位和完成时限。
据统计，2012年至2018年6年多时间里，湖南省以省政府及省政府办公厅名义发文总数减少了42%，2019年力争发文总数同比减少10%以上，发给县级的文件减少30%～50%。同时，对不符合篇幅要求的报告材料，该退文的退文，该修改的要求修改;对“假大空”、不接地气、空泛议论的文件一律退文。
“四风”问题具有反复性、顽固性，要坚持一抓到底、久久为功，才能根治作风“顽疾”。“退文”正是“转文风”的一记“响鼓重槌”，彰显了“改作风”的坚定决心。千里之行始于足下，驽马十驾功在不舍。各级党组织和广大党员干部自当树立正确的政绩观，埋头干事不图虚名，务求实效不做虚功，沉下心来，躬下身来，以“做人要实，谋事要实，创业要实”的准则来严格要求，才能把“转作风”的工作落到实处，才能从根本上铲除形式主义、官僚主义滋生的“土壤”。（三湘风纪网）
